Pourquoi se joindre à l’équipe du CHA?
Pour des défis stimulants
Desservant la clientèle de tout l’est du Québec et agissant à titre suprarégional, le CHA est reconnu à titre de:
De plus, le CHA opère le Service d’évacuations aéromédicales du Québec (ÉVAQ). Ce programme assure le transport aérien des usagers des régions éloignées et isolées du Québec et du nord du Nouveau-Brunswick vers les centres hospitaliers tertiaires et spécialisés de Québec et de Montréal. Le CHA assume les activités médicales et cliniques à bord des appareils.
Le CHA se démarque des autres centres par ses diverses spécialités et sa volonté à atteindre les plus hauts standards de qualité et d’excellence en matière de soins et d’organisation de services à la population.
Si vous désirez des défis de taille dans votre carrière, joignez-vous à l’équipe du CHA!
Pour la priorité donnée à l’usager
Nous reconnaissons que l’usager est notre raison d’être première. Celui-ci ainsi que ses proches sont au centre de nos préoccupations.
Pour des équipes de travail multidisciplinaires
Les différents professionnels : audiologistes, ergothérapeutes, infirmières de liaison, orthophonistes, orthoptistes, physiothérapeutes, psychologues-neuropsychologues, techniciens en éducation spécialisée, thérapeutes en réadaptation et travailleurs sociaux, travaillent en collaboration afin d’évaluer l’usager en élaborant et appliquant un plan de traitement adapté à ses besoins.
Pour le Programme d’accueil et d’orientation offert aux nouveaux employés
- Accueil chaleureux des candidats
- Accompagnement sous forme de monitorat et de soutien sur les quarts de travail
- Encadrement et soutien par un pair
- Programme d’orientation adapté à vos besoins
Pour la formation continue et le perfectionnement professionnel
Pour les possibilités de concilier le travail et les études
Pour des équipements à la fine pointe de la technologie
Pour le remboursement partiel des frais de scolarité
Pour les possibilités d’avancement professionnel tout au long de votre carrière - Emplois diversifiés offerts
Pour la possibilité d’évoluer au sein de deux hôpitaux ayant des vocations différentes et complémentaires au cours de sa carrière
Pour le Service de promotion et de prévention en santé et sécurité au travail
Pour le Comité de relève des cadres
Pour les avantages concurrentiels :
- Programmes complets d’assurance et de retraite (RREGOP)
- Activités sportives en milieu de travail
- Transport en commun et pistes cyclables à proximité
- Repas à moindre coût
- Stationnements disponibles
- Aire de repas à l’extérieur
- Logements à proximité
- 9.6 jours de maladie payés et payables à la fin de l’année
- 13 congés fériés par année
- 4 semaines de vacances
- Primes de soir, de nuit, et de fin de semaine
- Primes de psychiatrie
Le CHA vous propose une multitude d'emplois qui sauront certainement répondre à vos aspirations professionnelles. Vous pourrez découvrir les secteurs qui sont présentement à la recherche de personnes qualifiées pour répondre à nos besoins.
Pour plus d'informations sur les carrières dans le domaine de la santé, visitez sauvedesvies.com et avenirensante.com.